REDEN WIR ÜBER SCHWÄCHEN
Wie man im Bewerbungsgespräch Schwächen thematisieren kann, ohne dabei schwach zu wirken Wer zum Vorstellungsgespräch geladen wird, hat die erste Hürde schon geschafft. Das Interesse des Arbeitgebers ist geweckt, die fachliche Kompetenz wurde als ausreichend befunden, jetzt geht es darum, mit Persönlichkeit zu überzeugen. Der Arbeitgeber möchte nicht nur wissen, was der Bewerber kann,